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 2月25日，供應鏈公司召開2025年度工作務虛會，全面總結2024年工作成效，深入分析內外部發展形勢，謀劃部署新一年戰略方向。支部書記、執行董事張銘，支部副書記、總經理池海出席會議。

 會上，各部門負責人依次匯報工作，系統回顧了2024年在業務拓展、內部管理等方面取得的突破。職工代表針對公司新板塊拓展、業務模式創新等方面積極建言獻策。同時，會議直面當前供應鏈行業競爭加劇、客戶需求多元化等挑戰，圍繞運營效率提升、資源整合能力優化等議題展開研討。

 公司強調，面對新機遇與挑戰，全體職工要繼續錨定高質量發展目標，要堅定發展信心，依托集團內部市場和各項支持政策，把握公司發展戰略機遇期，深耕細分市場打造核心競爭力；要深化價值認同，通過優化績效考核、完善人才培養體系，增強員工歸屬感，讓人才“引得進、留得住、用得好”；要推動改革轉型，聚焦集團“1234”改革發展思路與“353”產業發展戰略，加快構建與集團主業同頻共振的現代化供應鏈體系。

 此次務虛會以“虛”促“實”，既統一了思想共識，更明確了公司發展方向。與會人員一致表示，將以會議精神為指引，立足崗位、主動作為，共同譜寫供應鏈公司高質量發展新篇章。